más allá de la popularidad:
el problema de contratar actores y actrices por su número de seguidores
LA FALTA DE EXPERIENCIA Y DEDICACIÓN PUEDE AFECTAR NEGATIVAMENTE A LA CALIDAD DEL TRABAJO Y A LA PROFESIONALIDAD EN EL SET DE RODAJE
Por: Unión de Actores y Actrices
15 de junio de 2023
En la era de las redes sociales, la popularidad y el número de seguidores se han convertido en métricas importantes para evaluar la relevancia de una persona en la industria del entretenimiento. Sin embargo, la contratación de actores y actrices u otros perfiles basándose únicamente en su número de seguidores en redes sociales plantea una serie de problemas. A través de estas líneas, examinaremos los desafíos y las consecuencias de esta práctica, así como la importancia de valorar el talento y la experiencia de los intérpretes más allá de su popularidad virtual.
Hay que destacar, como base, en esta práctica cada vez más utilizada, la falta de criterios artísticos. Contratar actores y actrices exclusivamente por su número de seguidores en redes sociales puede llevar a descuidar aspectos fundamentales como el talento, la formación actoral y la capacidad interpretativa. La popularidad en las redes sociales no siempre se traduce en habilidades artísticas y puede resultar en una selección de intérpretes inadecuados para determinados roles.
Otra de las características que podrían darse sería la falta de diversidad y representación. La contratación basada en el número de seguidores en redes sociales puede perpetuar la falta de diversidad y representación en la industria del entretenimiento. Si se prioriza la popularidad en línea, se corre el riesgo de dejar de lado a actores y actrices talentosos pero menos conocidos que provienen de grupos subrepresentados.
Con esto se está tendiendo cada vez más a la desvalorización del talento y la experiencia. Al enfocarse únicamente en la popularidad en redes sociales, se corre el riesgo de subestimar y desvalorizar el talento y la experiencia de actores y actrices que han dedicado años al perfeccionamiento de sus habilidades y han construido una sólida trayectoria profesional. Esto puede generar frustración y desmotivación en aquellos intérpretes que no cuentan con una gran cantidad de seguidores en línea.
Desde la Unión de Actores y Actrices consideramos que es fundamental que los profesionales de la industria del sector adopten un enfoque integral al evaluar a los actores y actrices para los proyectos. Además de la popularidad en redes sociales, es necesario considerar factores como el talento actoral, la formación, la experiencia previa, la versatilidad y la capacidad de adaptación a diferentes roles.
Contratar actores y actrices basándose únicamente en su número de seguidores en redes sociales puede generar una serie de problemas y desafíos para la industria de la interpretación. Es fundamental valorar el talento, la formación y la experiencia de los intérpretes, promover la diversidad y la representación, y adoptar una evaluación integral que tome en cuenta todos estos aspectos para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos cinematográficos y televisivos.
